厦门网讯（通讯员 董炯华 黄琳璐 ）3月7日，在德韬控股女干部座谈会上发布了公司《女干部培养实施方案》，该公司女干部培养使用工作迈出更加坚实的一步。
德韬控股是厦门建潘集团旗下一家专事于泛家居产业综合体建设的民营企业，公司瞄准厦漳泉、长三角、大湾区、武汉、成渝经济区和东南亚地区，按照“3+2+1”的构架建设江苏泗阳、湖北红安、福建安溪三个产业园、厦门和成都两个科技园及泰国产业园，致力于推动泛家居产业转型升级。
该公司《女干部培养实施方案》围绕“三增强三提升”，出台实施选拔5名女干部培养对象跟踪培养、明确各公司班子配备1名女干部、干部培训设置女干部成长专题、举办女干部专项节庆活动、提供女干部才艺展示平台、考核评优保障女干部不低于40%等多项措施，促进女干部成长进步，更好地推动公司发展。
德韬控股成立于2019年，五年来，公司一直注重培养和使用女干部，一批女干部迅速成长、担当重任、发挥作用。目前，担任德韬系公司总经理、副总经理的女性干部占女工总数的16%、占干部总数的50%。该公司女干部的培养使用工作得到区委组织部和区妇联的高度肯定。
